Често болно дете, син или дъщеря, което постоянно се прибира от училище със сълзи или натъртвания, липсващи неща, редовни искания на класния ръководител да плати определена сума - тези и десетки други причини могат да бъдат причината за оплакванията на родителите до подходящи органи. За да разрешите конфликта, а не да го задълбочавате, трябва да се оплаквате компетентно.
Инструкции
Етап 1
На първо място, запомнете кой от вашите приятели е завършил педагогическия институт и работи в училище. За предпочитане не в този, в който детето ви учи. Обадете се на приятел или познат и обяснете ситуацията. Обикновено учителите имат малко по-различно виждане за проблема от родителите. В допълнение, мнението на напълно външен човек, който е добре запознат с училищната система, ще ви позволи да изчислите вариантите за бъдещия ход на събитията и да се подготвите за тях.
Стъпка 2
В самото училище трябва да се консултира класният ръководител. Но само не с викове и заплахи, а с предложение за конструктивен разговор. В повечето случаи педагог ще ви помогне да разберете какво се случва.
Стъпка 3
Ако конфликтът засяга друг учител или самия класен ръководител, тогава трябва да се оплачете на главния учител, който отговаря за посоката, от която се нуждаете. Учителите в началните училища се наблюдават от един главен учител, а останалите учители - от друг. Отговорността на ръководителя на образованието е да отговори на вашата жалба и да предприеме подходящи действия.
Стъпка 4
В случаите, когато действията на главния учител не водят до отстраняване на конфликта, можете да се свържете с директора. Свържете се с офиса и разберете работното време на директора. Обикновено директорът е в състояние да даде изчерпателен отговор на всички ваши въпроси. С него можете да изработите план за по-нататъшни действия. Ако конфликтът е бил свързан с поведението на детето ви, не отказвайте помощта на психолог. Когато учителят сгреши, помолете за действие. Директорът има право да порицае всеки служител в училище, да го лиши от бонуса, а в някои случаи дори да уволни.
Стъпка 5
Ако действията на директора на училището не са имали ефект, можете да се обърнете за помощ към служителите. Свържете се с градския (ако живеете в град) или регионален (ако е в село или село) образователен отдел или образователния отдел на вашето населено място или регион. По-добре е да изпратите жалба в писмена форма, подробно описвайки същността на делото, аргументирайки мненията на страните, описвайки действията, предприети от директора, главен учител, учители. Също така, не забравяйте да напишете вашите изисквания.
Стъпка 6
Това оплакване е официален документ и следователно не трябва да съдържа емоции, а само факти. Към писмото прикачете доказателства. Те могат да бъдат видеозапис или диктофон, презаписан на диск, копия на документи (например страници от дневник на детето, вътрешноучилищни поръчки и други подобни). Изпратете писмо по пощата. Не забравяйте да го форматирате като писмо за известие и списък с прикачени файлове. Вашата жалба трябва да бъде разгледана в рамките на 30 дни от получаването.
