Преместването е действие, насочено към промяна на местоположението на нещо в пространството. Тази просторна концепция се използва в почти всички области на знанието, но само в точните науки се счита за термин.
Инструкции
Етап 1
Изместването във физиката е промяна в позицията на физически обект в пространството според избраната конкретна референтна рамка. В допълнение, изместването също е вектор на посоката, който характеризира тази промяна в позицията на обекта. Преместването има такова свойство като адитивност.
В механиката движението на тялото е насочен сегмент от права линия или вектор, който свързва първоначалното местоположение на дадено тяло с неговото положение след определен период от време.
Стъпка 2
Модулът на движение не е равен на изминатото разстояние във всички случаи, а само когато посоката на движение по време на движение е непроменена, т.е. пътят на движение е представен с права линия. В случай на криволинейно движение, пътят винаги ще бъде по-голям от изместването.
Стъпка 3
Движението в медицината означава отделяне на мускул, сухожилие по време на извършената операция, с по-нататъшното му фиксиране в нова позиция и място. Подобни операции се използват широко за коригиране на зрителни дефекти при страбизъм, това е често използвана процедура в пластичната хирургия, когато кожни клапи с подлежащи тъкани се изрязват по определен начин от някои части на тялото, за да се елиминират големи дефекти в тъканите и кожата в други области - т.нар. автотрансплантация.
В икономиката движението е един от видовете производствени загуби, които могат да бъдат елиминирани чрез правилната организация на труда и работния процес, автоматизация и максимално разделяне на една работа на няколко последователни операции, както и равномерно разпределение на натоварването.
Стъпка 4
В юриспруденцията движението в съответствие с трудовия кодекс определя реда на работодателя по отношение на служителя да изпълнява производствените си умения, изпълнявани от него на мястото на предишната му работа на ново работно място, както във всеки структурен отдел. При преместване на служител няма нужда от неговото съгласие. Трябва обаче да обосновате характера.
