Според Кодекса на труда на Руската федерация задължението на работодателя е да осигури на работещите в неговото предприятие безопасни условия на труд. Параметрите на тези условия и изискванията за защита на труда на работниците се определят от държавните стандарти и SanPiNs. Всеки служител на предприятието трябва да премине инструктаж за безопасност, чието провеждане е отразено в отделен дневник.
Инструкции
Етап 1
GOST 12.0.004-90 "Система за стандарти за безопасност на труда" регламентира процедурата за инструктиране по безопасност. Той предвижда такива видове инструкции като уводна или основна, многократна и непланирана. Освен това тези, които са заети на работни места с вредни и опасни условия на труд, са длъжни да преминат стаж на работното си място, след което получават разрешение да извършват самостоятелно такава работа. Всички тези дейности трябва да бъдат отразени в списанието.
Стъпка 2
Приложения 4 и 6 към ГОСТ 12.0.004-90 предоставят образци на препоръчаните формуляри, съгласно които трябва да се попълни дневникът за инструктаж. Препоръчващият характер не предвижда строга форма на съдържанието на списанието, но практиката показва, че оптималната форма за поддържането му е таблична.
Стъпка 3
Препоръчителните колони включват: датата на инструктажа, фамилията, собственото име и бащиното име на инструктора и инструктора, професията и длъжността на инструктора, вида на инструктажа, броя на инструкциите, които са проучени по време на инструктажа. Отделни колони трябва да осигуряват места за подпис на инструктора и инструктора, както и длъжностното лице, упълномощено да разреши приемането на инструктирания служител.
Стъпка 4
В случай, че предприятието има специални, вредни и опасни условия на труд, в таблицата на дневника за безопасност трябва да се включи допълнителна колона, в която е необходимо да се отрази продължителността на стажа и подписът на служителя и инструктора, потвърждаващ неговото преминаване.
Стъпка 5
Дневникът за инструктаж за безопасност може да бъде поръчан в печатницата или изготвен в обща тетрадка, като вие сами подпишете всички колони. Това е работен документ, така че всички негови страници трябва да бъдат номерирани и завързани. Краищата на шнурката се показват на последния лист под задната корица на списанието. Те трябва да бъдат залепени и фиксирани. Хартията, залепена върху тях, трябва да бъде подписана от лицето, на което е поверено воденето на дневника, заверено с печата на предприятието. Последната страница трябва да съдържа надпис, указващ броя на номерираните и завързани страници.
