Дейностите на всяка организация претърпяват промени, които могат да изискват изменения и допълнения в учредителните документи, например в Хартата. Това се отнася изцяло както за обществени организации, така и за търговски структури, като дружествата с ограничена отговорност (LLC). Процедурата за изменение на учредителните документи е регламентирана от закона.
Инструкции
Етап 1
След като взе решение за включване в устава на дружеството, подгответе и проведете общо събрание на учредителите на дружеството. Посочете измененията на учредителните документи като една от точките в дневния ред, обосновавайки необходимостта от такива мерки. Учредителите на тяхното събрание ще разгледат подробно този въпрос и чрез гласуване ще решат дали да изменят документите или не. Във всеки случай решението трябва да бъде надлежно записано в протокола, подписан от председателя и секретаря на събранието.
Стъпка 2
Въз основа на решението, прието от събранието на учредителите, направете необходимите промени в текста на Хартата, като предварително сте проверили съответствието им с действащото законодателство.
Стъпка 3
В данъчния орган по местонахождението на Дружеството вземете формулярите за заявления за промени в основните документи на организацията. Попълнете формулярите, както се изисква. Попълнените формуляри трябва да бъдат заверени от нотариус. Бъдете готови за факта, че ще трябва да платите държавна такса за нотариална заверка.
Стъпка 4
Подгответе пакет от документи, който трябва да включва оригиналите на учредителните документи на Дружеството; Хартата, съдържаща предложените промени; писма за присвояване на кодове на държавната статистика; удостоверение за вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица; паспортни данни на основателите на Дружеството, неговия ръководител и главен счетоводител.
Стъпка 5
Изпратете подготвения пакет документи на данъчния орган за изменение на Хартата. Тук също ще трябва да платите такса. Законът дава пет дни за регистриране на промените. След приключване на формалностите ръководителят на Дружеството получава Хартата с регистрираните в нея промени. Сега е необходимо цялата работна документация на компанията да бъде приведена в съответствие с новата Харта, след което е възможно да се продължат законоустановените дейности, разрешени от закона.
