Брифинги се провеждат във всяко предприятие с всички служители, независимо от техните работни задължения и дейности. Основните са брифингите за пожарна безопасност и защита на труда.
Брифингите по безопасност на труда се делят на: уводни, първични, повтарящи се, непланирани и целенасочени.
Индукционно обучение
Този тип инструктаж се провежда с всички служители. Нивото на образование, стажът на тази длъжност не е от значение. Уводният инструктаж се провежда от специалист по защита на труда. Програмата е разработена въз основа на закони, закони и подзаконови актове на Руската федерация, като се вземат предвид и спецификите на дейността на конкретно предприятие. Работодателят одобрява програмата лично. По време на въвеждащия инструктаж служителят трябва да овладее следните знания:
1. за обща информация за компанията;
2. относно общите разпоредби за защита на труда;
3. относно правилата на вътрешния трудов правилник;
4. за общите норми и правила за поведение на територията на предприятието;
5. за вредни и опасни фактори при работа в това предприятие на тази длъжност;
6. за лични предпазни средства;
7. за пожарна безопасност;
8. за реда за регистриране на произшествия;
9. относно предоставянето на първа помощ.
Първоначален инструктаж
Този тип инструктаж се провежда преди началото на производствените дейности с всички наети служители, както и тези, които са били преместени от един отдел в друг.
Въпроси, проучени по време на първоначалния инструктаж:
1. обща информация за технологичния процес, оборудване;
2. основите на работа без наранявания;
3. основни изисквания за безопасност;
4. основите на използването на пожарогасителни средства, аварийна защита, както и сигнализация.
Преинструкция
Този инструктаж се провежда на всеки шест месеца с всички служители. Извършва се или индивидуално, или в група. Въпросите, изучавани по време на преподаването, са подобни на основния.
Непланирани инструкции
Извършва се индивидуално или от група хора, ангажирани в подобни дейности. Планът за брифинг и въпросите се определят в зависимост от целта на неговото провеждане. Например въвеждането на нови правила, стандарти за защита на труда, промяна в технологичния процес или въвеждането на най-новото оборудване, когато служителите нарушават мерките за безопасност или продължителна почивка в работата.
Целеви инструктаж
Този тип инструктаж се извършва преди специалистът да започне да извършва еднократна необичайна за него работа, в случаите, когато е необходимо да се премахнат последствията от извънредни ситуации, природни бедствия, както и при организиране на екскурзия в предприятието или друга обществена събития.
